İstanbul Ticaret Üniversitesi öğrencilerinin kariyer ve gelişimi için çalışmalar yürüten ve öğrencileri ile iş dünyası arasında köprü görevi üstlenme amacını taşıyan “Kariyer Gelişim Topluluğu“nun 8 Mart Dünya Kadınlar Gününde düzenlediği “Başarıya Kulak Ver” panelinde YenidenBiz Kurucularından, Yönetim Kurulu Üyemiz Özlem Yeşildere kariyer yolculuğunu, YenidenBiz‘in çalışmalarını, iş hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemini ve değerini anlattı.
Kadınların iş hayatındaki etkinliğinin, şirket veya toplumların daha akıllı kararlar vermesine katkılarının altını çizen Yeşildere’nin konuşmasından satır başları şu şekilde:
- Küresel ekonomide, kadınların iş gücüne katılımının artması ile 2025’te 28 trilyon ABD$ seviyelerine kadar bir büyüme gerçekleştirilebilir. Bu yaklaşık yeni bir ABD ve Çin ekonomisi kadar bir büyüklük.
- Türkiye, kadınların iş gücüne katılımında OECD ülkeleri arasında en düşük seviyede yer alıyor. Ülkemizde kadınların iş gücüne katılım oranı 33%, yani kadın nüfusunun sadece 3’te 1’i. Bu rakamın OECD ortalaması ise %63.-
- Kadınların iş gücüne katılımını destekleyecek güçlü politikalarla OECD seviyesine getirirsek, Türkiye’nin de GSYİH’si 2025’te ~%20 artma potansiyeline sahiptir. Bu da 200-250 milyar dolar demek.
- Dünya Ekonomik Forumuna göre mevcut değişim hızıyla cinsiyet eşitliğinin sağlanması 170 sene alacak. Böyle bir lüksümüz yok!
- Harvard Business Review araştırmasına göre takımların kolektif IQ’ları ve takım üyelerinin bireysel IQ’ları arasındaki korelasyon oldukça düşük. Fakat, gruptaki kadın sayısı ile grubun kolektif IQ’su arasındaki ilişki doğru orantılıdır. Araştırmanın sonuçları da gösteriyor ki; bir ekibe çok sayıda yüksek IQ’lu koymak ekibin kolektif IQ’sunu yükseltmiyor. Oysa ki gruptaki kadın sayısı ile kolektif IQ doğru orantılı.
- If not me, who? If not now, when? Ben değilsem kim, şimdi değilse ne zaman? – Emma Watson
- Sınırlarınızı zorlayın. Seçimlerinizde alternatif yaratın. – Sheryl Sandberg
-
