Cumhuriyet’in 100. Yılında 1000 Kadın’ın güçlenmesi ve yetkinliklerini artırmasına destek olmak üzere planlanan “100. Yılda 1000 Kadın” projesi; iş hayatına çeşitli sebeplerle ara vermiş veya vermek zorunda kalmış eğitimli ve deneyimli kadınları yeniden iş hayatına hazırlıyor.
Cumhuriyet’in 100. Yılında 1000 Kadın’ın güçlenmesi ve yetkinliklerini artırmasına destek olmak üzere planlanan “100. Yılda 1000 Kadın” projesi; iş hayatına çeşitli sebeplerle ara vermiş veya vermek zorunda kalmış eğitimli ve deneyimli kadınları yeniden iş hayatına hazırlıyor.
ADAY KAZANIM
Bu proje ile iş hayatına ara vermiş daha çok kadına ulaşmak, YenidenBiz networküne dahil olmaları için ilham vermek ve iş hayatına dönmelerine katkı sağlamak hedeflenmektedir.
- Projenin doğru hedef kitleye ulaşması için aday havuzunu genişletmen,
- Program bazlı davetler yaparak doğru hedef kitleye uygun beceriler kazandırmak,
- Yaygın kariyer siteleri ile işbirliği yaparak daha çok kadına ulaşmak
Aday havuzuna kayıt olmak ve özgeçmişinizi göndermek için tıklayın *
MENTORLUK PROGRAMI
Kurumsal ve kişisel deneyimlerini aktararak yol gösteren, işbirliği yapan, yol haritası çizen mentorlarımız ile YenidenBiz adaylarını bir araya getirmektedir.
6 ayı kapsayan program kapsamında Yenidenbiz adayı olan ve iş hayatına geri dönmek isteyen tecrübeli iş kadınlarına;
- Özgüvenlerini arttırarak, çevrelerindeki fırsatları göstermek,
- Networklerini geliştirmelerine yatırımcı olmak,
- Sahip oldukları potansiyel ve kaynaklara dair farkındalık uyandırmak,
- Ve doğal bir destek sistemi oluşturarak yolculuklarına rehberlik etmek amaçlanmaktadır.
Mentorluk programı detayları için tıklayın *
EĞİTİM VE GELİŞİM PROGRAMLARI
Eğitim ve Gelişim Programları’nın amacı, YenidenBiz Adaylarını çalışma hayatında ihtiyaç duyulan yeni yetkinlikler ile donatmak, farklı yaklaşımların mümkün olduğunu göstermek ve kişisel becerilerini güçlendirmektir.
YENİ YETKİNLİK VE BECERİLER
- Proje Yönetim Sertifikasyonu
- Teknoloji Sertifikasyonu
- Dijital Pazarlama Sertifikasyonu
- Çevik Çalışma (Agile) Sertifikasyonu
- IK ve İşe Alım Sertifikasyonu
- Satış Becerileri Sertifikasyonu
- Eğitim Geliştirme Sertifikasyonu
KİŞİSEL GELİŞİM
- İşe Dönüş Programı
- Gelecek Bilgisi
- Hayat Becerileri
- Kişisel Marka Olmak / ‘I’m Remarkable’
Eğitim fırsatları için tıklayın *
KURUMSAL BULUŞMALAR 'SPEED NETWORKING'
YenidenBiz adaylarını kurumlarla buluşturmak ve potansiyel eşleşmelere ortam yaratmak amacıyla düzenlenmektedir.
Kısa sürede çok sayıda kurum ve aday ile tanışma imkanı yaratan bu etkinliklerde;
- Kurumların adaylarla tanışması,
- Adayların farklı sektörler ve kurumlar hakkında bilgi sahibi olması,
- Karşılıklı bağ kurma ve beklentileri anlama fırsatı,
- Ve network geliştirme imkanı yaratılmaktadır.
RETURNSHIP PROGRAMI
YenidenBiz adaylarına edindikleri yeni yetenek ve beceriler doğrultusunda tecrübe kazanma fırsatı sunarken, kurumlara da adayları tanıma ortamı yaratılmaktadır.
- Klasik staj anlayışından farklı bir yaklaşımla kurumlarla YenidenBiz adaylarını bir araya getirerek kapsayıcılığa katkıda bulunma,
- Adaylar açısından işe dönüş oryantasyonunu kolaylaştırma,
- Kurumlara adayları daha esnek değerlendirme ortamı yaratılmaktadır.
Aday havuzuna kayıt olmak ve özgeçmişinizi göndermek için tıklayın *
MÜLAKAT KOÇLUĞU
YenidenBiz adaylarının iş bulma süreçlerinde hem kendilerini ifade etme hem de daha hazırlıklı olma noktalarında güçlendirmeyi hedefleyen bir programdır.
Alanında uzman kişilerle 1-1 görüşme koçluğu olarak gerçekleşecek bu programda;
- CV hazırlama,
- Görüşme pratiği kazanma,
- Sektörel ya da pozisyon bazlı bilgi edinme,
- Kendini ifade edebilme alanlarında bilgi paylaşımı ve pratik yapma imkanı sunulmaktadır.
Aday havuzuna kayıt olmak ve özgeçmişinizi göndermek için tıklayın *
YENİDENBİZ FLEX
Yeni düzenin iş hayatına getirdiği esnek çalışma modelini danışmanlıkla birleştiren YenidenBiz Flex, firmalara ihtiyaç duydukları uzman desteğine, ihtiyaç duydukları kadar ulaşma imkanı sunar.
- YenidenBiz adayları, eğitimleri, bilgileri, tecrübeleri ve konularındaki uzmanlıkları açısından uzman bir ekip tarafından değerlendirildikten sonra platforma danışman olarak dahil edilir
- Hangi ölçekte olursa olsun, bir uzmanla çalışma ihtiyacı duyan kurumlar, ister saatlik ya da günlük, ister aylık ya da dönemsel olarak Flex danışmanlarıyla çalışabilir.
YenidenBiz Flex başvuruları için tıklayın *
İŞ EDİNME FIRSATLARI
YenidenBiz iş hayatına ara vermenin bir hak olduğu kadar, yeniden işe başlamanın da her kadının hakkı olduğunu ve desteklenmesi gerektiğini savunur. Türkiye’de kadın istihdamının artmasını ve kadınların ekonomik büyümeye katkısını önemser.
- Projede yer alacak kurumların netleştirilmesi, “iyi niyet sözleşmesi” imzacısı olunması,
- İlgili kurumlarda fırsatların belirlenerek ilanların açılması
- YenidenBiz ile iş hayatına dönüş hikayelerinin toplanması ve ilham vermek için paylaşılması,
- PERYÖN işbirliği ile birlikte Yuvarlak Masa buluşmaları organize edilerek kurumsal buluşmaların sürekliliğinin sağlanması,
- YenidenBiz Flex programının kurumlara tanıtılması.
Aday havuzuna kayıt olmak ve özgeçmişinizi göndermek için tıklayın *
"Yeniden Başla" Deprem Destek Programı
Kadınlarımız Yeniden Başlayacak!
Depremzede ve depremden etkilenen kadınlara yönelik program gerçekleştirerek destek
sağlamak.
YenidenBiz Derneği olarak 11 ilimizde yaşanan depremden etkilenen kadınları doğru iş fırsatları ile buluşturmak ve iş arayış süreçlerinde desteklemek amacı ile:
- Mentorluk
- Eğitimler(kişisel gelişim profesyonel gelişim teknoloji eğitimleri vb)
- İş Arama Destek Programı
- Bölgesel Buluşmalar ve İşbirlikleri
düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Aşağıda yer alan başvuru kriterlerini sağlıyor, aktif olarak iş arıyor ve desteğe ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız formu doldurarak bizim ile iletişime geçebilirsiniz.
Program Başvuru Kriterleri:
Ön lisans / Açık Öğretim/ Yüksek Okul / Lisans mezunu olmak
Depremden etkilenen 11 ilde yaşayan kadın olmak(Deprem sebebi ile başka şehre taşınmış olmanız durumunda da başvuru yapabilirsiniz.)
İş Birlikleri
Platin Değer Ortağı
Program Değer Ortağı
Destekçiler
