Mayıs ayı sayısında iş gücü piyasalarındaki dönüşümü “WORK 3.0” başlığı ile ele alan Platin Online Dergisi, çalışma mekanlarının kısıtlayıcı unsurlarından uzaklaşılan bir çalışma modeline geçiş sürecini vurguyor. Buna ek olarak haberde, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasının, 20.05.2016 tarihli ve 29717 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6715 sayılı, ‘İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’ ile yasalaşmış olması ile dönemsellik arz eden, işletmenin günlük işlerinden sayılmayan aralıklı dönemlerdeki ihtiyaçlarında çalışan ile geçici ilişki kurulmasına imkan sağlandığı bilgisi veriliyor.
Kısa süreli dönemsel çözümler ise; freelance çalışma, evden çalışma, dönemsel ya da proje bazlı çalışma örnek olarak gösteriliyor.
Bu bağlamda Dergi çalışmaya ara veren kadınların iş hayatına geri kazandırılması için yapılan çalışmaları da ele alıyor. YenidenBiz Kurucu Yönetim Kurulu Üyesi Göknil Bigan‘ın yaptığı açıklamalara da yer veren Platin Online, iş hayatında aktif bir sorumluluk almaya başlayan yeni nesil yöneticilerin hem daha verimli ve yaratıcı işlere imza atabilmek hem de iş ve özel yaşamları arasında denge kurabilmek için hizmet verdikleri kurumlardan artık çok daha esnek bir iş modeli talebinde bulunduklarını belirtiyor. ‘Future of work’ yani Work 3.0 olarak adlandırılan bu yeni süreç esnek iş gücüne yönelik trendlerin hızla yükselmeye başladığı bir döneme işaret ediyor. Tüm iş dünyasının yeni döneme hazırlıklı olması da yazı da üzerinde durulan başka bir unsur.
