YenidenBiz Eğitimleri devam ediyor. 23 Kasım 2022 Çarşamba günü Yoğa Eğitmeni ve Kolaylaştırıcı Ayşegül Sel ile Çim Sahada Topuklu Ayakkabılar eğitimi için bir araya geliyoruz. İş hayatındaki kadının kendine dair farkındalığını artırmayı ve kadınları güçlendirmeyi hedefleyen “Çim Sahada Topuklu Ayakkabılar” eğitiminde, 💥 Somut öneriler ile kariyer gelişim hedefleri oluşturmak, 💥 Performans ve motivasyon düşürücü engellerin…
YenidenBiz “İşe Dönüş Eğitim Paketi” Eğitimleri devam ediyor. 15 Kasım 2022 Salı günü Indus Consulting Kurucu Danışman, Eğitmen M.Efsun Yüksel Tunç ile biraraya geliyor, “CV Hazırlama ve LinkedIn Ustalığı” hakkında konuşuyoruz. Adaylarımız mail ile iletilen zoom linki üzerinden eğitime kayıt yaptırabilirler. Adaylarımıza özel eğitim programlarımıza katılmak üzere aday başvurusu yapmak için sitemizi ziyaret edebilirsiniz!
YenidenBiz “İşe Dönüş Eğitim Paketi” Eğitimleri başlıyor. 7 Kasım 2022 Pazartesi günü Indus Consulting Kurucu Danışman, Eğitmen M.Efsun Yüksel Tunç ile biraraya geliyor, “Motivasyon Becerisi” hakkında konuşuyoruz. Adaylarımız mail ile iletilen zoom linki üzerinden eğitime kayıt yaptırabilirler. Adaylarımıza özel eğitim programlarımıza katılmak üzere aday başvurusu yapmak için sitemizi ziyaret edebilirsiniz!
Derneğimize kurumsal üye olarak aramıza katılan Hedef Filo’ya teşekkür ederiz. Katkılarınız ile iş hayatına ara vermiş ancak yeniden geri dönmek isteyen kadınları profesyonel yaşama hazırlamamıza ve alternatif iş olanakları ile buluşturmamıza destek oldunuz. Aramıza hoş geldiniz🙏
yenidenbiz Yönetim Kurulu ve CEO Danışmanı Dr. Mustafa Aykut ile “Gelecek Bilgisi Temelleri” eğitiminde bir araya geliyoruz. 💫Gelecek Bilim nedir, neden ihtiyaç duyarız? 💫Gelecek Bilimin kısa tarihçesi 💫Gelecek Bilim nerelerde kullanılıyor? 💫Gelecek Bilim hangi yaşta, nasıl öğrenilir? konularını konuşacağımız eğitimimize tüm adaylarımız davetlidir. 25 Ekim 2022, Salı ⏰ 11.00 – 12:30 Adaylarımız mail ile iletilen…
Derneğimize kurumsal üye olarak aramıza katılan AYDEM ENERJİ’ye teşekkür ederiz. Katkılarınız ile iş hayatına ara vermiş ancak yeniden geri dönmek isteyen kadınları profesyonel yaşama hazırlamamıza ve alternatif iş olanakları ile buluşturmamıza destek oldunuz. Aramıza hoş geldiniz🙏
“Nitelikli İş Gücü için Mıknatıs Etkili Hibrit Çalışma Modelini Nasıl Kurgulayalım?” başlıklı blog yazımızda gördüğümüz üzere, dünyanın her yerinde hibrit çalışmayı deneyimleyen çalışanlar, kazandıkları bu hakkı iade etmeye pek niyetli değiller ve kurumları da kapsayıcı bir kültür oluşturarak, daha esnek bir modele geçmeye zorluyorlar. Böyle olunca da yeni dönem yöneticilere, hibrit ekiplerini kapsayıcı bir anlayışla…
Hibrit çalışma modeli hızla yayılırken ve daha fazla çalışan tarafından tercih edilirken, McKinsey&Company tarafından gerçekleştirilen araştırma aynı zamanda bu modelin yöneticiler tarafından iyi anlaşılmaması durumunda, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla ilgili kazanımlara karşı taşıdığı riskleri de gözler önüne seriyor. Araştırmaya göre; hibrit çalışma modeli kapsayıcılık ve eşitlik kültürüyle oluşturulduğunda, nitelikli iş gücü üzerinde mıknatıs etkisi yaratıyor.…
2 yılı aşkın süren ve birçok değişimin hayatlarımıza girişini hızlandıran pandemi yavaş yavaş geri çekilirken, bizler de salgın sonrası “yeni normalleri”mize alışmaya çalışıyoruz. Hepimiz için yeni olan ve pek çok ilki de beraberinde getiren bu dönem, aynı zamanda bildiğimiz konulara farklı ve yepyeni bir yaklaşımla eğilmemiz gerektiğini de ortaya çıkarıyor. Pandemi döneminde yapılan küresel ve…
Yeni Nesil Danışmanlık Platformu YenidenBiz Flex’i neden tercih etmelisiniz? * İş hayatının içinden gelen, konusunda uzman, deneyimli danışmanlar * İhtiyacınız olduğunda, ihtiyacınız olduğu kadar hizmet alma imkanı * Hızlı şekilde ihtiyacınız olan danışmana ulaşma imkanı * Ek maliyetlere katlanmadan deneyimli insan kaynağına ulaşma imkanı * Uygulama aşamasında da destek alma imkanı İhtiyacınız bir projeyi hayata…